南昌研究院黨支部召開2019年度組織生活會和民主評議黨員工作

2019年12月10日下午，根據(jù)小藍經開區(qū)黨群部（人社局）統(tǒng)一部署,南昌研究院黨支部召開了2018年度組織生活會和開展了民主評議黨員工作。中共南昌小藍經經濟技術開發(fā)區(qū)社會組織委員會書記、南昌小藍經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)發(fā)展部部長、南昌研究院黨支部黨建指導員伍有其，南昌小藍經開區(qū)社發(fā)部綜合處處長樊秀花到會進行了督導。會議由南昌研究院黨支部副書記黃伍橋主持。

首先，黃伍橋代表支部班子通報了支部開展組織生活會有關準備工作情況，匯報了南昌研究院黨支部2019年度工作情況、檢查了黨支部建設存在的問題。2019年度黨支部工作情況主要從支部建設和黨代會相關工作、兩學一做學習教育常態(tài)化制度化、發(fā)展黨員工作及組織員隊伍建設、黨員教育管理工作、社會組織專項與其他黨建工作等方面進行了總結，并提出支部2020年的工作計劃。接著，班子成員檢查履行職責情況、進行自我批評、開展相互批評。隨后南昌研究院全體黨員逐一對個人對自身存在的突出問題及表現(xiàn)進行自我剖析，查找問題的原因，明確了今后的努力方向和改進措施，并開誠布公地進行互相批評。

伍有其對本次組織生活會進行了點評。他指出，本次會議開展得比較規(guī)范，達到了預期的效果。伍有其對南昌研究院黨支部提出了3點希望，一是繼續(xù)深入學習不忘初心，牢記使命等主題教育活動。二是加強政治建設，繼續(xù)堅持并全面加強黨的領導。三是抓好民主生活會后的整改落實工作，加強調查研究，做到精準發(fā)力。

黨員同志開展自我批評和相互批評后，黨員大會開展了民主評議黨員工作。

最后黃伍橋就如何落實上級組織的指導意見、黨員群眾提出的意見建議進行了表態(tài)性發(fā)言。